1- Strategic Thinking and Managing Change,15 ECTS
Durante este módulo, ampliarás tu conocimiento de los cambios en el entorno empresarial, los impactos de la digitalización, el pensamiento estratégico y la gestión del cambio.
Con este aprendizaje serás capaz de:
- identificar cambios en el entorno empresarial y comprender su impacto en la estrategia y las actividades operacionales
- entender el impacto del desarrollo técnico y económico y las oportunidades de digitalización en negocios en desarrollo
- entender los elementos claves de la gestión estratégica
- crear una estrategia para una organización e implementarla.
- gestionar sistemáticamente cambios y apoyar iniciativas de cambio como líder
Temas y contenidos del módulo
Digitalización
- digitalización como fuerza de cambio
- nuevos modelos comerciales
- servicios inteligentes centrados en el cliente
Gestión estratégica
- pensamiento estratégico y proceso de estrategia
- planificación estratégica y estrategias de implementación en la práctica
Gestión del cambio y liderazgo
- gestionar el cambio sistemáticamente
- liderazgo en el proceso de cambio
- cambiar la comunicación
2- Global Business Excellence, 15 ECTS
Durante este módulo, ampliarás tus conocimientos de gestión de la competitividad, gestionando las ventas y las relaciones con los clientes, así como los principios del negocio responsable.
Con este aprendizaje serás capaz de:
- Entender el papel de la gestión de la competitividad en su propio trabajo de desarrollo
- analizar, planificar y medir las operaciones relacionadas con la gestión de ventas y marketing
- liderar la base de clientes de la compañía en diferentes perspectivas
- entender la importancia de la gestión empresarial responsable
- conocer los principales principios normativos y éticos del negocio responsable
Temas y contenidos del módulo
Lecturas en Gestión de la Competitividad
- gestión de la competitividad en proyectos de desarrollo
Gestión de ventas y relaciones con los clientes
- gestión de ventas
- gestionar la base de clientes y las relaciones con los clientes
- principios normativos y éticos de prácticas comerciales responsables
- prácticas estratégicas y operacionales de organización responsable
3- Organisational Renewal, 15 ECTS
Durante el módulo, ampliarás tus conocimientos sobre renovación organizativa a través de estrategias de crecimiento, innovaciones y gestión del cambio en entornos y redes internacionales.
Con este aprendizaje serás capaz de
- liderar la cartera de innovación y las actividades de innovación para asegurar la competitividad futura de la empresa
- Entender los métodos de mejora continua y aplicarlos
- mejorar la productividad y la eficiencia de la empresa
- entender las oportunidades de negocios y la creación de redes en los mercados internacionales
- entender los requisitos previos de la competitividad, el crecimiento y la renovación de la compañía en los mercados internacionales
Temas y contenidos del módulo
Estrategias e innovaciones de crecimiento
- fusiones y adquisiciones como fuente de crecimiento
- innovaciones como catalizadores para el crecimiento orgánico
- promoviendo diversas innovaciones y gestionando la cartera de innovación
Productividad y Mejora Continua
- gestión de calidad y métodos de mejora continua
- mejorar la productividad y la eficiencia
Negocios en un ambiente internacional
- internacionalización de la empresa
- operaciones en red
- interacción y comunicaciones en un entorno multicultural
4- Tesis del Master
El objetivo de la tesis es desarrollar y demostrar tu capacidad para aplicar datos de investigación, utilizar métodos seleccionados para analizar y resolver problemas en el lugar de trabajo y llevar a cabo tareas especializadas exigentes de forma independiente.
La tesis es una tarea de desarrollo o estudio de investigación aplicada basada en estudios completos, datos teóricos existentes en el campo de la experiencia y datos empíricos adquiridos en el lugar de trabajo.
La tesis tiene como objetivo resolver un problema que surge en un entorno de trabajo. Su objetivo es crear, producir y desarrollar competencias para satisfacer las necesidades del mercado laboral y la sociedad en la región.
El proceso de tesis contribuye al desarrollo de tus conocimientos y habilidades profesionales, un enfoque de trabajo orientado al desarrollo y la investigación, habilidades en el trabajo en equipo, interacción y trabajo en red.
